За повторное нарушение по выплате зарплаты ниже МРОТ работодателям грозит дисквалификация.Недобросовестные работодатели из Татарстана за выплату зарплаты ниже минимального размера оплаты труда наказыв...
За повторное нарушение по выплате зарплаты ниже МРОТ работодателям грозит дисквалификация.
Недобросовестные работодатели из Татарстана за выплату зарплаты ниже минимального размера оплаты труда наказываются серьезными штрафами и дисквалификацией. Об этом сообщила сегодня на пресс-конференции в ИА «Татар-информ» министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова.
«Федеральным законом 7 марта 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года в размере 11163 рубля. Недобросовестные работодатели, установившие заработную плату в меньшем размере, привлекаются к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях», — отметила эксперт.
Сначала нарушителю выносится предупреждение. Штраф для должностных лиц составляет от 10 до 20 тыс. руб., для индивидуальных предпринимателей — от 1 до 5 тыс. руб., для юридических лиц — от 30 до 50 тыс. руб. За повторное нарушение штрафы для должностных лиц составляют от 20 до 30 тыс. руб. или им грозит дисквалификация на 1-3 года, для индивидуальных предпринимателей от 10 до 30 тыс. руб., для юридических лиц — 50-100 тыс. руб.
